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Asistente de Recursos Humanos
ID | 3491137 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2024-12-01 15:06:06
|
|
Expira |
2025-02-14 (en 73 días)
|
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | Plazo Fijo | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 86
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Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro construcción, busca incorporar a un/una profesional para desempeñar el rol de Asistente de RR.HH, y que pueda trabajar de manera presencial en la comuna de Las Condes.
¡Anímate y postula con nosotros al cargo de Asistente de RR.HH!
Las principales responsabilidades del cargo, son las siguientes:
Recibir documentación y verificar que las solicitudes de termino de contrato se ajusten a derecho y contengan toda la información requerida para la elaboración de cartas de aviso y posterior finiquito.
Confeccionar las cartas de aviso por términos de contrato.
Coordinar envío de cartas de término de contrato por correos de chile o cualquier otro medio que indique la normativa legal
Dar bajas al pernal desvinculado en el software de recursos humanos
Solicitar las bajas de correos electrónicos y cualquier otro sistema del personal desvinculado
Informar a la inspección del trabajo en su página web o donde corresponda, los términos de contratos realizados, dentro de los plazos legales establecidos.
Revisar deudas del trabajador y/o préstamos, antes de la emisión de finiquitos
Emitir certificados de la AFC con retención del empleador, antes de la emisión de finiquitos.
Verificar saldo de vacaciones del trabajador, antes de la emisión de finiquitos
Revisión, cálculo y confección de finiquitos
Mantener registro actualizado con la emisión de finiquitos
Generar nómina de pago y solicitudes de vales vista o cheques, para el pago de finiquitos
Preparar nómina de finiquitos y coordinar envío a notarias (Región Metropolitana y Regiones)
Mantener toda la documentación de personal desvinculado en orden y correctamente archivada
Requisitos:
Ser un profesional de la carrera de Técnico en Administración de Empresas o Recursos Humanos.
Contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo o similar.
Poseer conocimientos de Leyt 20.135 (EST y subcontratos).
Manejo de Office Nivel Medio.
Contar con experiencia en el rubro de construcción (Deseable).
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