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Asistente de Pontón – Puerto Natales
| ID | 3801812 | |
| Buscado | Australis Seafoods - Planta | |
| Fecha |
2026-03-13 12:11:13
|
|
| Expira |
2026-05-27 (en 66 días)
|
|
| Ubicación | Puerto Natales | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Duración | Plazo fijo, con opción a renovación en base a desempeño | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 18
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Asistente de Pontón – Puerto Natales
Australis Seafoods - Planta Dumestre, Puerto Natales
13 de Marzo de 2026
Descripción oferta de trabajo
Asistente de Pontón
Buscamos Asistente de Pontón para integrarse al equipo del área de Pontón en Planta Dumestre, Puerto Natales, Región de Magallanes.
El objetivo del cargo es supervisar y resguardar las operaciones realizadas en pontón, contribuyendo al cumplimiento del plan productivo y comercial, asegurando el control del proceso de descarga y manejo de peces, y dando cumplimiento a las políticas internas y la normativa legal vigente. 
Entre sus principales responsabilidades se encuentra apoyar y controlar el proceso de recepción y descarga de peces desde wellboats, monitoreando parámetros operacionales y de calidad durante el proceso, manteniendo la reportabilidad y trazabilidad de la información asociada a la cosecha y descarga. Asimismo, debe velar por la correcta manipulación del producto para resguardar su calidad, mantener en condiciones operativas los equipos del pontón y apoyar en labores logísticas y de traslado de personas y suministros cuando la operación lo requiera. 
Requisitos del cargo:
• Formación técnica de nivel medio o superior en acuicultura o carrera afín.
• Experiencia en operaciones acuícolas o procesos asociados.
• Conocimiento de procesos productivos del rubro salmonero y normativa aplicable.
• Matrícula de Patrón de Nave vigente (requisito excluyente).
Beneficios:
• Seguro Oncológico a partir de indefinido.
• Seguro de Vida gratuito.
• Cofinanciamiento seguro complementario de salud y seguro dental.
Esta y todas nuestras ofertas de empleo se adhieren a la NCh. 3262:2021 de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal; y a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. En caso de ser pertinente, presentar certificado de discapacidad del COMPIN o credencial de discapacidad de SENADIS.
Beneficios
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