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Asistente de Marketing
| ID | 3276772 | |
| Buscado | Ferreteria Prat | |
| Fecha |
2025-11-06 08:41:56
|
|
| Expira |
2026-01-20 (en 75 días)
|
|
| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Arte/Diseño/Medios | |
| Duración | Por definir | |
| Tipo | Full-time | |
| Inicia sesión para ver mail | ||
Interesados: 51
Descripción oferta de trabajo
Ferretería Prat requiere un Asistente de Marketing
Diseñador Gráfico, u otras carreras a fin.
Con manejo de office y programas enfocados al diseño.
Funciones y atribuciones:
• Tareas administrativas.
• Fidelización de Clientes.
• Actualización de bases de datos.
• Investigación de mercado.
• Actualización de RR. SS.
• E-commerce.
Competencias:
• Liderazgo: Capacidad para asegurar una adecuada conducción de personas, desarrollar el talento, lograr y mantener un clima organizacional armónico.
• Gestión y Logro: Capacidad para orientar el logro de los objetivos, generando directrices, planificando, diseñando, analizando información, eficiencia y calidad en el cumplimiento de los objetivos y funciones por la cual fue contratado.
• Manejo de Crisis y Contingencias: Capacidad para identificar y administrar situaciones de presión, contingencia y conflictos y, al mismo tiempo, crear soluciones estratégicas, oportunas y adecuadas al marco institucional público.
• Trabajo en equipo y cooperación: Disposición para trabajar con otras personas, con una actitud proactiva y contribuyendo en el éxito de objetivos comunes; ayuda a los demás y comparte sus habilidades y conocimientos. Es receptivo a las ideas de otras personas, respeta opiniones y tiene habilidad para resolver conflictos intergrupales.
• Innovación y Flexibilidad: Capacidad para transformar en oportunidades las limitaciones y complejidades del contexto e incorporar en los planes, procedimientos y metodologías; herramientas que permitan generar soluciones, nuevas y diferentes antes problemas o situaciones requeridas por el propio cargo.
• Relación con entorno y Articulación de redes: Capacidad para identificar a los actores involucrados y generar las alianzas estratégicas necesarias para agregar valor a su gestión y/o para lograr nuevos resultados interinstitucionales, así como gestionar las variables y relaciones del entorno que le proporcionan legitimidad en sus funciones. Capacidad para comunicar oportuna y efectivamente lo necesario para facilitar su gestión divisional y afrontar, de ser necesario, situaciones críticas.
Enviar CV con pretensiones de renta.
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