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Asistente de Gestión de Personas
ID | 3678745 | |
Buscado | Grupo Kintaro | |
Fecha |
2025-08-21 18:55:38
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Expira |
2025-11-04 (en 74 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Administración | |
Salario |
750.000 Bruto
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Duración | Plazo fijo, posterior Indefinido | |
Tipo | Full-time | |
Inicia sesión para ver mail |
Interesados: 0
Descripción oferta de trabajo
En Grupo Kintaro SpA somos apasionados embajadores de la cocina japonesa en Chile. A través de nuestras marcas Takoyaki Kintaro, Ramen Kintaro, Kintaro Ramen Bar, Tadashi Temaki Bar, entre otros, ofrecemos experiencias gastronómicas que combinan tradición, innovación y calidad en cada detalle.
Nuestra historia está marcada por la dedicación y el respeto por la cultura japonesa, llevando a la mesa recetas auténticas como el ramen artesanal, el inconfundible Takoyaki y otras especialidades preparadas con ingredientes frescos y técnicas cuidadas.
Más que restaurantes, creamos espacios donde la hospitalidad, el trabajo en equipo y la pasión por el servicio se unen para sorprender y fidelizar a nuestros clientes. En Grupo Kintaro buscamos personas que compartan estos valores y quieran crecer con nosotros, siendo parte de un entorno dinámico, multicultural y en constante evolución.
Buscamos un/a Asistente de Gestión de Personas proactivo/a, organizado/a y con alta orientación al servicio, para brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos del área, asegurando cumplimiento normativo, registros actualizados y atención cercana a nuestros colaboradores en oficina ubicada Vitacura, Región Metropolitana.
Funciones principales:
Gestionar documentación laboral: contratos, anexos, licencias, feriados y actualización de antecedentes.
Administrar el registro de asistencia y calcular horas extraordinarias.
Publicar vacantes, filtrar currículums, coordinar entrevistas, pruebas técnicas y evaluaciones psicolaborales.
Ejecutar procesos de inducción para nuevo personal.
Atender consultas de colaboradores sobre beneficios, normativa laboral, remuneraciones y trámites internos.
Coordinar capacitaciones internas y externas, gestionando vínculos con OTEC, SENCE y mutualidades.
Apoyar evaluaciones de desempeño, tabular resultados y detectar necesidades de capacitación.
Gestionar desvinculaciones, finiquitos y cierre documental.
Canalizar denuncias por accidentes laborales (DIAT) o Ley Karin según los procedimientos internos.
Mantener actualizados los registros digitales de cada colaborador y asegurar la trazabilidad documental.
Requisitos:
Técnico/a en Gestión de Personas o carrera afín.
Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares.
Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel).
Conocimiento de legislación laboral vigente.
Deseable manejo de plataformas de asistencia
Ofrecemos:
Sueldo Base de $600.000 + gratificación 25%, quedando en un sueldo Bruto de $750.000.
Jornada 44 horas semanales de lunes a viernes en bloques de 09:00 a 19:00 hrs. y 09:00 a 18:00, modalidad presencial.
Almuerzo en las instalaciones del restaurante.
Seguro complementario de vida, salud y catastrófico (sujeto a contrato indefinido).
Si deseas integrarte a un equipo dinámico y multicultural, no dudes en postular.
Beneficios
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