Asistente de Desarrollo Organizacional

En FDA Ingenieros buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Asistente de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de coordinar y ejecutar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando una experiencia de ingreso positiva, organizada y alineada con nuestra cultura organizacional.

Principales funciones
-Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
-Gestionar la comunicación y coordinación con las distintas áreas involucradas en el ingreso de personal.
-Coordinar y ejecutar actividades de inducción corporativa.
-Realizar seguimiento a los colaboradores durante sus primeros meses en la organización.
-Asegurar la correcta gestión de documentación, accesos y requerimientos asociados al ingreso.
-Mantener actualizados los procedimientos y materiales de onboarding.
-Levantar indicadores y proponer mejoras continuas al proceso de incorporación.
-Apoyar iniciativas de experiencia del colaborador, comunicación interna y desarrollo organizacional.

Requisitos
-Título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, o carrera afín.
-Entre 1 y 2 años de experiencia en el cargo.
-Experiencia en procesos de onboarding (excluyente).
-Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).
-Manejo de plataforma Buk (deseable).

Beneficios:
-Seguro complementario de vida, salud, dental y catastrófico.
-Medio día libre el viernes de cumpleaños.
-Beneficios Caja Los Andes.
-Jornada 40 horas.