Asistente de Control de Asistencia - Castro

Empresa salmonera busca Asistente de Control de Asistencia para desempeñarse en Castro, bajo sistema de turnos rotativos 6x1.

Objetivo del cargo:
Ejecutar el proceso de control de asistencia del personal y verificar que los registros de turnos y ausencias correspondan con la información reportada, contribuyendo con datos confiables para la gestión de personas, la toma de decisiones y el proceso de remuneraciones.

Principales funciones:
- Ejecutar y realizar seguimiento al proceso de control de asistencia del personal.
- Cargar y actualizar periódicamente los turnos de trabajo en el sistema correspondiente.
- Extraer información del sistema, preparar reportes periódicos e informar bonos del personal.
- Enrolar a los nuevos ingresos en los sistemas de asistencia y control de acceso, entregando orientación sobre su funcionamiento.
- Ingresar y tramitar las licencias médicas del personal en los sistemas correspondientes.
- Resolver incidencias relacionadas con la asistencia y los turnos del personal.
- Brindar soporte en materias de control de asistencia a las distintas áreas de la organización.
- Coordinar con el proveedor de transporte los servicios de movilización según la dotación semanal.
- Atender consultas del personal relacionadas con remuneraciones y liquidaciones de sueldo.
- Proponer mejoras en el proceso de control de asistencia.
- Apoyar otras labores relacionadas con la naturaleza del cargo.

Requisitos:
- Título técnico de nivel superior en Administración o carrera similar.
- Deseable conocimiento de software de control de asistencia y legislación laboral.
- Excel nivel intermedio.
- Al menos 1 año de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
- Orden, organización, metodología, atención al detalle, orientación al cliente interno y buenas relaciones interpersonales.

Beneficios:
- Movilización de acercamiento, sujeta a disponibilidad de rutas.
- Alimentación en las instalaciones.
- Seguro de vida.
- Seguro complementario de salud.
- Convenios con instituciones.

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.