Asistente de Contratación - Las Condes

En JEJ Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Asistente de Contrataciones con al menos 1 año de experiencia en el rubro de Ingeniería/Minería para desempeñarse en nuestra Gerencia de Personas para el área de Reclutamiento, Selección y Contratación en oficina Casa Matriz, ubicada en comuna de Las Condes bajo modalidad híbrida

Su objetivo será llevar a cabo el proceso de contratación de los y las postulantes:
1) Gestionar los procesos de reclutamiento y contratación a través de sistema Open Ágora, coordinando y asegurando la correcta y oportuna solicitud y recepción de documentos de los candidatos asociados a estos procesos.
2) Realizar el seguimiento de los contratos de trabajo enviados para la firma del trabajador, para cumplir con los plazos legalmente estipulados.
3) Mantener registro virtual de documentos asociados a la contratación, en las carpetas digitales de cada trabajador.
4) Mantener actualizada planilla masiva de control de ingresos para cargar en sistema.
5) Mantener el seguimiento y control de exámenes pre y ocupacionales de los trabajadores, coordinando su oportuna ejecución cuando se requiera.
6) Mantener el seguimiento y control de validaciones de títulos, gestionándolas oportunamente con la casa de estudio que corresponda.
7) Apoyar al área de reclutamiento y selección en oras labores requeridas.
8) Registrar los contratos realizados a la Dirección del Trabajo



En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.