Asistente de Contabilidad, RRHH y Tesorería - Vitacura

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Asistente de Contabilidad, RRHH y Tesorería, quien será responsable de apoyar de forma integral la gestión contable, financiera y de personal de la empresa, asegurando el correcto registro de operaciones y el cumplimiento de las obligaciones tributarias y laborales.

PRINCIPALES FUNCIONES
Contabilidad:
- Contabilización diaria de documentos en ERP Softland (facturas, rendiciones, arqueos de caja, abonos y cargos bancarios).
- Asientos de ajuste de cierre, depreciación, amortización e inventario.
- Registro de pago de IVA e imposiciones.
- Centralización de sueldos.

Tesorería:
- Elaboración de informe diario de saldos bancarios.
- Carga de nóminas y pagos en portales bancarios.
- Apoyo en la verificación de depósitos de tiendas.

Remuneraciones:
- Confección y seguimiento de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
-Emisión y gestión de boletas de honorarios a terceros.
- Apoyo a Recursos Humanos (control de asistencia, regularización de carpetas de personal).

Gestión Normativa y Administrativa:
- Apoyo a la jefatura en el cumplimiento ante entes reguladores (SII, TGR y Municipalidades).
- Atención de consultas de colaboradores en materias laborales y administrativas.

REQUISITOS
- Formación: Técnica o profesional en Contabilidad, Auditoría o carrera afín.
- Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares.
- Sistemas y herramientas: Manejo de ERP contable (excluyente / idealmente Softland).
- Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y análisis de datos).
- Deseable interés o experiencia en herramientas de Inteligencia Artificial para automatización de procesos.
- Conocimientos técnicos: BUK, Normativa tributaria y laboral básica vigente en Chile (SII, Previred/imposiciones, contratos, finiquitos).
- Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, alto nivel de orden, orientación al detalle y excelentes habilidades de comunicación.

CONDICIONES Y BENEFICIOS
- Ubicación: Vitacura.
- Jornada: 42 horas semanales.
- Modalidad: Híbrida (1 día de teletrabajo a la semana).
- Remuneración: Bruto equivalente a $850.000 líquido
- Beneficios: Seguro complementario de salud (al cumplir 1 año en la empresa) y 40% de descuento en productos de la marca.