ASISTENTE DE CONTABILIDAD

Intercos, empresa del rubro industrial, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente Contable Junior, orientado/a a apoyar los procesos administrativos y contables del área, principalmente en el registro, control y archivo de documentación contable, brindando soporte a Contabilidad y Tesorería.

Funciones principales:

Ingresar en el sistema las facturas de compra de la empresa.

Verificar que las facturas cuenten con respaldo (orden de compra y parte de entrada) y que la información coincida.

Revisar la correcta cuadratura del Libro de Compras con el registro de facturas electrónicas del SII.

Validar que los documentos contables estén correctamente emitidos según los datos de la empresa.

Apoyar en la cuadratura de facturas de compra y provisión de gastos al cierre de mes.

Ingresar boletas de honorarios y boletas de venta al sistema.

Archivar y resguardar facturas físicas en bodega de archivos.

Solicitar aprobación para el pago de facturas a proveedores y apoyar al área de Tesorería en dicho proceso.

Apoyar a su jefatura directa en tareas básicas de análisis de cuentas contables.

Informar oportunamente cualquier inconveniente o desviación detectada durante la jornada laboral.

Requisitos del cargo (perfil junior):

Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín (completa o en curso).

Experiencia no excluyente; se considerará práctica profesional o experiencia laboral de hasta 1 año.

Conocimientos básicos en contabilidad y facturación electrónica.

Manejo básico de Excel y sistemas computacionales.

Deseable conocimiento general del SII (facturación electrónica y libro de compras).

Capacidad de organización, orden y atención al detalle.

Disposición para aprender y recibir instrucciones.

Condiciones y responsabilidades:

Cumplir con los procedimientos e instrucciones del área.

Mantener orden y limpieza en el lugar de trabajo.

Utilizar correctamente los elementos de seguridad personal.

Cumplir con las normas de Orden, Higiene y Seguridad del reglamento interno.

Respetar horarios de entrada, colación y salida.

Acatar instrucciones de la jefatura directa y superiores.

Guardar absoluta confidencialidad respecto de la información de la empresa.
 Desarrollar las actividades según lo establecido en el Sistema de Gestión de Calidad e Inocuidad.