Cargador de Equipaje Santiago (Terminal Alameda Sur)

Nos encontramos en búsqueda de Cargador de Equipaje en Terminal Sur de Santiago. Quién será responsable de apoyar a la tripulación en la subida/bajada del bus y la carga/descarga de equipaje.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

- Recibir y acoger a los pasajeros en la subida y bajada del equipaje de los maleteros del bus.
- Registrar el equipaje con el ticket y facilitar el correspondiente al pasajero.
- Mantener siempre informado a los pasajeros, relacionado con itinerarios, detenciones, medidas de seguridad o eventualidades que surjan en ruta.
- Cumplir con los turnos planificados y servicios establecidos que se hayan definido oportunamente por su Supervisor Directo.
- Cumplir con el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa, además de las directrices emitidas por Encargado/a de Boletería y que se ejecuten de manera acorde con las políticas internas/externas de la empresa.

¿Qué necesitas para postular?

- Formación Académica: Enseñanza Media Completa.
- Debes contar con disponibilidad para trabajar en turnos 6x1. Turnos rotativos que varían, turno día de: 07:00 a 14:30 h y turno tarde de: 14:30 a 22:00/23:00 h.

Mantente atento/a porque te estaremos contactando siempre a tu correo.

Debes contar con estos documentos al momento de ser citado/a a entrevista:

- Certificado Antecedentes Fines Particulares (actualizado).
- Certificado afiliación AFP.
- Certificado afiliación FONASA o ISAPRE.
- Últimas 24 cotizaciones (o las que posea).
- Copia Cédula de Identidad por ambos lados.
- Último finiquito (en caso de poseer).
- Certificado de Enseñanza Media (estudios).
- Curriculum Vitae (actualizado).
- 2 fotos tamaño carnet o digital.
- Pase de Movilidad.
- Certificado Visa Temporaria Vigente o Definitiva (para extranjeros).

*Es requisito excluyente que envíes la documentación o la presentes impresa al ser citado a entrevista.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Como empresa promovemos un lugar de trabajo y desarrollo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus habilidades y talentos.

Si requieres alguna adaptación para realizar tu postulación laboral, responde en la sección de preguntas que deberás responder o señala al momento de ser contactado, con la finalidad de que participes en igualdad de condiciones.