Asistente contable para cuentas por pagar

Empresa que presta servicios a la minería, requiere incorporar por proyecto a un/a Analista Cuentas por Pagar para sumarse a su equipo en Las Condes, en modalidad de contrato por proyecto. Su rol será registrar, gestionar, analizar y controlar los documentos tributarios provenientes de las obligaciones de la compañía, asegurando el pago oportuno a los acreedores y el cumplimiento de la normativa legal tributaria vigente.

Funciones principales:

Registrar facturas, notas de crédito/débito, declaraciones de importación, boletas de honorarios y requerimientos de pago de las distintas áreas.

Revisar y autorizar rendiciones de cajas y fondos por rendir, controlando saldos pendientes y gestionando su cobro con finanzas.

Emitir semanalmente nóminas de pago de acreedores, velando por el cumplimiento de la normativa tributaria en toda la documentación.

Ejecutar el cierre del libro de compras, retenciones y validación con los libros electrónicos del SII, incluyendo cuadratura de empresas relacionadas del Grupo SK.

Analizar cuentas del área de cuentas por pagar, incluyendo anticipos a proveedores, importaciones en tránsito y fondos fijos.

Coordinar con las áreas de abastecimiento y solicitantes la regularización de recepciones pendientes (Entrada de Materiales / Hoja de Entrada de Servicios).

Entregar apoyo a proveedores en la correcta emisión de documentos tributarios y asesorar internamente en requerimientos de pago y rendiciones.

Participar en iniciativas de automatización y mejora del área en coordinación con el Jefe de Proyectos.

Formación/Educación:

Titulado en: Contador Auditor, Técnico de contabilidad

Deseable experiencia de 1 o 3 años en las funciones descritas.

Ideal conocimiento en SAP, Office nivel usuario y DL 825 IVA.

A considerar:

• Modalidad de contrato: plazo fijo por proyecto.

• Lugar de trabajo: Las Condes (Híbrido 3x2), días a coordinar con jefatura

• Horario: Lunes a jueves 08:30 a 18:30 y viernes 08:30 a 14:00 (1 hora de lunes a jueves de colación, 30 minutos los viernes).

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.