Asistente Contable, Laboral y Administrativo Junior

Descripción del cargo

Consultora contable, laboral y tributaria busca incorporar a su equipo un/a Asistente Contable, Laboral y Administrativo Junior, orientado/a al apoyo operativo, digitación, gestión documental y preparación de antecedentes para procesos contables, laborales y de remuneraciones.

El cargo es de carácter presencial y se desempeñará en las oficinas de la empresa ubicadas en Av. del Valle Sur 662, Huechuraba, Región Metropolitana.

El cargo está dirigido a una persona técnica, junior, ordenada, responsable y con interés en desarrollarse profesionalmente en una consultora que trabaja con múltiples clientes y plazos simultáneos.

La persona seleccionada apoyará las áreas de contabilidad, remuneraciones, recursos humanos y administración, siempre bajo supervisión de la jefatura y profesionales senior de la empresa.

Principales funciones

Área de remuneraciones y recursos humanos

- Ingresar, actualizar y mantener información de trabajadores en sistemas o planillas internas.
- Registrar antecedentes de asistencia, horas extraordinarias, licencias médicas, vacaciones, permisos y otras incidencias laborales.
- Apoyar en la preparación de antecedentes para el proceso mensual de remuneraciones.
- Preparar documentación laboral básica utilizando formatos aprobados, tales como contratos, anexos, cartas, finiquitos y otros documentos, siempre bajo supervisión.
- Mantener actualizadas carpetas laborales físicas y digitales.
- Apoyar en gestiones administrativas en Portal Mi DT.
- Apoyar en la preparación de antecedentes para Previred.
- Mantener respaldo digital de documentación laboral de clientes.

Área contable

- Digitar y registrar información contable en sistemas o planillas.
- Clasificar, ordenar y archivar documentación contable.
- Apoyar en conciliaciones bancarias simples y revisión documental.
- Preparar antecedentes requeridos para cierres contables mensuales.
- Revisar documentación de compras, ventas y honorarios.
- Mantener archivos digitales de respaldo contable.

Gestión administrativa y atención de clientes

- Solicitar documentación e información pendiente a clientes.
- Realizar seguimiento de antecedentes laborales, contables y administrativos.
- Atender consultas administrativas básicas.
- Derivar consultas técnicas al profesional responsable.
- Mantener actualizadas bases de datos, registros y controles internos.
- Apoyar en la gestión documental general de la consultora.

Requisitos del cargo

Formación (Carreras a fin)

Se requiere título técnico, estudios superiores o formación en curso avanzada en alguna de las siguientes áreas:

- Técnico en Contabilidad General.
- Técnico en Recursos Humanos.
- Técnico en Administración de Empresas.
- Contador Auditor en formación o egresado junior.
- Carrera afín al área contable, laboral o administrativa.

Experiencia:
- Deseable experiencia de hasta 1 año en funciones contables, laborales, remuneracionales o administrativas.
- Se aceptan postulantes junior con práctica profesional en oficinas contables, consultoras, áreas de administración, recursos humanos o remuneraciones.
- Se valorará experiencia en digitación, archivo, control documental, planillas y atención administrativa de clientes.

Conocimientos deseables:
- Excel nivel básico-intermedio.
- Conceptos básicos de contabilidad.
- Documentación laboral básica.
- Portal Mi DT.
- Previred.
- Sistemas de remuneraciones.
- Sistemas contables.
- Manejo de carpetas digitales y documentación administrativa.

Sueldo: $650.000 liquidos con contrato fijo