Asistente contable - adm, rr.hh.

Perfil de Cargo – Encargado(a) de Contabilidad, Administración y RR.HH.
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Objetivo del Cargo
El enfoque principal del cargo estará orientado al control contable, financiero y administrativo, asegurando la correcta contabilización de operaciones, cumplimiento tributario, conciliaciones bancarias, control documental y análisis de cuentas.
Adicionalmente, deberá contar con sólidos conocimientos en recursos humanos y administración laboral para supervisar y coordinar procesos relacionados con contratos, remuneraciones y documentación laboral
Se busca una persona autónoma, resolutiva, con liderazgo y experiencia comprobable, capaz de aportar orden, conocimiento y mejoras al funcionamiento interno de la empresa.
Se valorará especialmente experiencia sólida en contabilidad tributaria, manejo de SII, análisis de balances, impuestos mensuales y procesos contables completos.
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Perfil Profesional Requerido
Formación Académica
• Contador General
• Carrera afín
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Experiencia Requerida
• Mínimo 5 años de experiencia comprobable.
• Experiencia liderando áreas contables y administrativas.
• Experiencia en constructoras, contratistas o empresas relacionadas con obras.
• Experiencia trabajando con alta dotación de personal.
• Experiencia en manejo tributario, financiero y administrativo.
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Requisitos (Experiencia demostrable)
 Conciliaciones bancarias
 Centralizaciones contables
 Libros contables
 Formulario 29
 Análisis de cuentas
 Facturación y documentación tributaria
 Manejo de SII
 Centros de costo
 Control financiero y administrativo
 Remuneraciones y documentación laboral
 Impuestos mensuales
 Elaboración y análisis de EERR
 Centralización de balances
 Revisión y análisis de balances contables
 Rectificatorias de F22 y Declaraciones Juradas
 Inicio de actividades y trámites tributarios
 Facturación electrónica
 Compra y administración de certificados digitales
 Envío y control de documentación contable y tributaria
 Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
 Capacidad de liderar equipos y ordenar procesos.
 Capacidad de tomar decisiones y trabajar con autonomía.
 Dominio de contabilidad general y tributaria.

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Requisitos Deseables
• Manejo de Dharma.
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Competencias Requeridas
• Alto dominio contable y administrativo.
• Conocimiento sólido de legislación tributaria y laboral chilena.
• Liderazgo y capacidad de supervisión.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Orden y planificación.
• Proactividad.
• Trabajo bajo presión.
• Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad.
• Capacidad de enseñar y estructurar procesos internos.
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Documentación para Postular
• Currículum actualizado.
• Certificado de título.
• Referencias laborales comprobables.
• Certificados de experiencia laboral.
• Pretensiones de renta.
• Disponibilidad.
• Idealmente cartas de recomendación o referencias.