Asistente Contable

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Objetivo del cargo
Apoyar la gestión administrativa y contable del área de recursos humanos, asegurando la correcta elaboración, revisión y procesamiento de cotizaciones previsionales, finiquitos, contratos y demás documentación laboral de los trabajadores bajo los estándares de la normativa vigente.

Funciones del rol
- Gestión de Documentación: Elaborar, calcular y revisar contratos de trabajo, pago de remuneraciones y finiquitos, asegurando su correcta gestión en los plazos legales.
- Procesamiento de Cotizaciones: Calcular, declarar y hacer seguimiento al pago de cotizaciones previsionales (AFP, Salud, Seguro de Cesantía, CCAF, etc.), resolviendo posibles inconsistencias o lagunas.
- Control de Asistencia: Mantener actualizados los registros de asistencia, licencias médicas, vacaciones y permisos para el correcto cálculo de la nómina/remuneraciones.
- Atención al Trabajador: Resolver dudas de los colaboradores respecto a sus liquidaciones, cotizaciones, vacaciones y procesos de salida.
- Apoyo Contable y Administrativo: Colaborar en el orden y archivo digital/físico de la documentación del personal y apoyar en tareas contables y administrativas básicas del área según se requiera.

Requisitos de postulación
- Título Técnico Superior en Contabilidad.
- Al menos 1 año de experiencia demostrable en funciones similares del área de recursos humanos (contratos, asistencia, pago de remuneraciones, cálculo de finiquitos, cotizaciones, etc).
- Manejo de Office (Excel) y Suite de Google (Gmail, Google Drive, etc).
- Familiaridad con plataformas como Previred, Dirección del Trabajo (DT) y BUK (o algún otro ERP).

Condiciones laborales
Jornada part-time de 30 horas.