Asistente Casa de Acogida

Asistente de Casa de Acogida
Importante organización sin fines de lucro busca incorporar a un(a) Asistente de Casa de Acogida para desempeñarse en la comuna de Ñuñoa, Santiago.
La Casa de Acogida brinda alojamiento y apoyo a niños, niñas y adolescentes que deben trasladarse a Santiago para recibir tratamientos médicos especializados, junto a sus familias.

Principales funciones:
• Recibir cordialmente a los residentes y sus acompañantes, entregando orientación sobre el funcionamiento de la Casa de Acogida.
• Registrar ingresos y egresos conforme a los procedimientos establecidos.
• Preparar habitaciones para nuevos ingresos y mantenerlas en óptimas condiciones durante la permanencia de los residentes.
• Realizar labores de limpieza y mantención de habitaciones, baños, cocina, comedor y espacios comunes.
• Preparar y servir desayunos y colaciones cuando corresponda, manteniendo el orden y limpieza del área de alimentación.
• Supervisar el adecuado uso de las dependencias durante su turno.
• Informar oportunamente desperfectos o necesidades de mantención.
• Apoyar el abastecimiento de insumos de aseo y artículos de uso diario.
• Colaborar en todas las tareas necesarias para el correcto funcionamiento de la residencia, incluyendo compras menores cuando sea requerido.


Requisitos:
Podrán postular:
• Técnicos en Turismo y Hotelería.
• Técnicos en Enfermería de Nivel Superior (TENS) o Auxiliar Paramédico.
• Técnicos en Trabajo Social.
• Técnicos en Educación de Párvulos o Educación Diferencial.
• Personas con enseñanza técnica con experiencia comprobable en hotelería, administración, residencias, hogares o casas de acogida.
• Otras formaciones técnicas o profesionales afines.
Además, deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Experiencia mínima obligatoria de 5 años en hoteles, residencias, hospitales, hogares de menores o adulto mayor, casas de acogida o instituciones de educación, administración o salud.
Disponibilidad para trabajar en sistema de cuarto turno rotativo.
• Conocimientos en atención de público,
• Conocimientos en protocolos básicos de higiene.
• Conocimientos en prevención de riesgos.
• Manejo básico de registros.
Se ofrece´:
• Contrato indefinido.
• Jornada laboral de 42 horas semanales.
• Sistema de cuarto turno rotativo
• Alimentación durante la jornada laboral.
• Estabilidad laboral y grato ambiente de trabajo.
• Incorporarse a una organización con un importante propósito social, contribuyendo directamente al bienestar de niños, niñas, adolescentes y sus familias.