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Asistente / Analista de Recursos Humanos
| ID | 3865802 | |
| Buscado | GESTA SERVICIOS A LA MINERÍA | |
| Fecha |
2026-10-08 00:51:16
|
|
| Expira |
2026-12-22 (en 66 días)
|
|
| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Asistente administrativo | |
| Duración | Plazo Fijo 3 meses - Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 281
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Asistente / Analista de Recursos Humanos
GESTA SERVICIOS A LA MINERÍA, Antofagasta
08 de Octubre de 2026
Descripción oferta de trabajo
En Gesta Servicios a la Minería SpA buscamos un(a) Asistente o Analista de Recursos Humanos para integrarse al área de Gestión de Personas. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, que contribuya a la correcta ejecución de los procesos de administración de personal y al bienestar de nuestros trabajadores.
Principales responsabilidades:
- Gestionar procesos de contratación, anexos y desvinculaciones.
- Mantener actualizada la documentación y las carpetas del personal.
- Apoyar los procesos de remuneraciones, control de asistencia, licencias médicas y beneficios.
- Coordinar procesos de inducción, capacitación y acreditación de trabajadores.
- Administrar plataformas y sistemas de Gestión de Personas.
- Atender consultas de trabajadores y jefaturas respecto de procesos de Recursos Humanos.
- Brindar apoyo administrativo en las distintas actividades del área.
Requisitos:
- Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Deseable experiencia en administración de personal y legislación laboral.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Deseable experiencia en plataformas de gestión de personas.
Competencias:
- Organización y planificación.
- Orientación al servicio.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Confidencialidad y compromiso.
Lugar de trabajo: Antofagasta.
Oferta Laboral Inclusiva
En Gesta Servicios a la Minería SpA creemos en la diversidad y la inclusión como pilares de nuestro equipo. Esta oferta se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que invitamos a postular a todas las personas que cumplan con el perfil del cargo.
Beneficios
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