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Asistente Administrativo Constructora
| ID | 3791248 | |
| Buscado | CONFIDENCIAL | |
| Fecha |
2026-03-10 22:05:46
|
|
| Expira |
2026-05-24 (en 74 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Asistente administrativo | |
| Duración | plazo fijo y evaluar desempeño | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 29
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Descripción oferta de trabajo
Asistente Administrativo de Remuneraciones (Terreno/Obra)
¿Quiénes somos?
Somos una organización apasionada por construir sueños y desarrollar proyectos inmobiliarios de alto impacto. Creemos que nuestro mayor activo es nuestra gente, y por ello buscamos profesionales que no solo dominen su área, sino que vibren con el trabajo en equipo y la excelencia operativa.
El Desafío
Buscamos a un Asistente Administrativo de Remuneraciones con experiencia real en obra. Tu misión será garantizar que el motor humano de nuestra construcción esté al día, cumpliendo rigurosamente con la legislación vigente y manteniendo un orden impecable en la gestión de personas.
¿Cuáles serán tus funciones principales?
Ciclo de Vida Laboral: Confección de contratos de trabajo, anexos y procesamiento de finiquitos de acuerdo con la normativa legal chilena.
Gestión de Remuneraciones: Procesamiento íntegro de sueldos, cálculo de liquidaciones, horas extras y bonos por cumplimiento.
Control Administrativo: Tramitación de licencias médicas, asignaciones familiares y gestión de archivos del personal.
Soporte en Terreno: Atención directa a los trabajadores para resolver dudas sobre sus pagos, actuando con empatía y buen carácter.
Manejo de ERP: Registro y actualización de datos en sistemas de gestión para asegurar reportes precisos a la dirección.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia: Al menos 2-3 años en cargos similares exclusivamente en el sector construcción/obra.
Conocimientos Técnicos: Dominio sólido de la legislación laboral en Chile y manejo intermedio/avanzado de algún ERP de remuneraciones.
Perfil Conductual:
Orden y Planificación: Eres capaz de manejar procesos críticos bajo plazos estrictos.
Proactividad: No esperas a que el problema llegue; tú te antepones a él.
Buen Carácter: Posees habilidades sociales para mediar y explicar de forma clara a los trabajadores.
Compromiso: Buscas estabilidad y te involucras con los objetivos del proyecto.
¿Qué ofrecemos?
Integrarte a un equipo de alto desempeño con un ambiente humano y cercano.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo de carrera dentro de la constructora.
Beneficios
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