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Asesor en prevención de riesgos
| ID | 3735767 | |
| Buscado | Servicios de ingeniería | |
| Fecha |
2026-06-07 02:38:06
|
|
| Expira |
2026-08-21 (en 65 días)
|
|
| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
1500000
|
|
| Duración | Proyecto | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 28
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Descripción oferta de trabajo
Buscamos: Asesor/a en Prevención de Riesgos — Ingeniero/a (4+ años)
Somos una empresa del rubro industrial/portuario/ingeniería, en expansión y con operaciones en terreno, y buscamos un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos con experiencia comprobable y capacidad de liderazgo operativo.
⸻
Perfil del profesional
• Ingeniero/a en Prevención de Riesgos (titulado/a).
• Experiencia mínima de 4 años en seguridad operacional en industrias productivas, mineras, portuarias o servicios técnicos.
• Manejo robusto de legislación SSO (DS 40, DS 594, DS 76, DS 44, Ley 16.744).
• Capacidad de trabajar en terreno, acompañando tareas críticas.
• Conocimiento en normas de gestión: ISO 45001 / ISO 9001 / ISO 14001.
• Elaboración de matrices de riesgo, IPER, PETAR, ATS, permisos de trabajo y planes preventivos.
• Registro Experto SEREMI vigente (Clase B o A según exigencia del mandante).
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Competencias actuales que buscamos
1. Liderazgo visible (no solo documental)
• Capacidad de intervenir en terreno, apoyar decisiones operativas y detener trabajos inseguros.
• Habilidad de influir en supervisión y operadores sin conflicto ni imposición.
2. Gestión basada en evidencia
• Uso de indicadores (KPI, tasa de accidentabilidad, frecuencia, severidad).
• Análisis causa raíz (5 Why, Ishikawa o metodologías equivalentes).
• Seguimiento y cierre de acciones correctivas.
3. Capacidad de negociación con mandantes
• Presentación técnica frente a inspecciones, mutualidades o clientes.
• Habilidad de argumentar medidas de prevención en base a normativa y práctica operacional.
4. Comunicación y formación
• Capacidad para realizar charlas e inducciones efectivas (no leídas).
• Transferir riesgos operacionales a lenguaje simple para el personal.
• Gestión de cultura preventiva con enfoque humano.
5. Desarrollo documental
• Elaboración de procedimientos, instructivos técnicos y protocolos operativos.
• Gestión digital de documentación preventiva (SharePoint, SISO, sistemas o plataformas del mandante).
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Responsabilidades principales
• Identificar peligros y evaluar riesgos, proponiendo medidas de control.
• Realizar inspecciones planificadas y no planificadas.
• Investigar incidentes, realizar análisis y generar reportes formales.
• Ejecutar charlas, campañas preventivas e inducciones.
• Asegurar cumplimiento normativo, contractual y estándares del mandante.
• Participar en auditorías y reuniones con CPHS o entidades externas.
• Apoyar jefaturas y supervisión en decisiones operativas.
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Condiciones
• Jornada completa, presencial / visita a faenas.
• Disponibilidad para desplazamientos según operación.
• Renta acorde a mercado y experiencia.
• Estabilidad y proyección laboral.
Beneficios
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