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Apoyo Recaudación - Honorarios
ID | 3644557 | |
Buscado | Colegio Pedro de Valdivia | |
Fecha |
2025-06-25 15:41:48
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Expira |
2025-09-08 (en 72 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
Salario |
550000
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Duración | Proyecto | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 10
Descripción oferta de trabajo
Nos encontramos en búsqueda Apoyo de Recaudación para el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén.
Responsable de apoyar la gestión en el proceso de recaudación de los alumnos en el proceso de re- matrícula
Contrato a honorarios hasta fines de septiembre- octubre.
Horario rango horario 07:30 a 18:00
Funciones generales:
*Contactar a los apoderados para entregar información según corresponda
*Generar soporte al área de Admisión/Tesorería
*Encargada de la atención de alumnos y público en general
*Emisión de informes y documentos que se requiera del área
Entre las competencias que buscamos se encuentran Flexibilidad y adaptación a los cambios, trabajo en equipo, afinidad con tecnologías, organización, orientación al cuidado y bienestar de los niños(as) y adolescentes, entre otras.
Compromiso con la Salvaguarda:
Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.
Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.
Detalles
Beneficios
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