APOYO ADMIN CONTABLE, CDC MCA ARAUCANIA, CENTRO ANGOL

1.- CONVOCATORIA.
Se requiere para el cargo de Apoyo Administrativo Contable, jornada completa, para un Centro de Cumplimiento, Medidas Cautelares Ambulatorias, CDC MCA ARAUCANIA. CENTRO ANGOL Fundación Ciudad del Niño.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Encargado(a) de llevar la contabilidad del Programa, la elaboración de las rendiciones de cuentas, de tramitar la documentación, redactar documentos e informes de Administración y Finanzas, apoyar administrativamente a la director (a) y mantener ordenados y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa.

3.- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional:      Título profesional de Contador General, de Técnico en Auditoria Computacional; o
de Técnico en Contabilidad y Normativa Tributaria; o profesionales con similar formación en contabilidad y finanzas.
Formación:  Técmoco nivel Superior, con dominio de procedimientos contables y de
administración, y de computación en Word y Excel nivel intermedio, además del uso de Internet y Correo Electrónico
Experiencia:     A lo menos 2 años en cargos compatibles con el propósito de la contratación con experiencia en contabilidad y administración.

Cualidades para el trabajo    
     Capacidad para trabajar en equipo.
     Capacidad para trabajar en situaciones de alta exigencia con recursos limitados.
     Tolerancia a la frustración.
     Poseer vocación de servicio e interés para trabajar con adolescentes infractores de ley.
     Orientado a los resultados.
     Ser ordenado.
     Perseverancia.
     Carácter.
     Capacidad de análisis financiero.
     Capacidad de autocrítica.
     Honesto en el desempeño de sus funciones.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Remuneración Bruta de $800.000- Jornada completa 44 Hs.

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado.
*Certificado de título
*Certificado de Antecedentes
*Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad

Plazo hasta el 11 de febrero de 2026

6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015