Apoyo Adm. Contable, media jornada, CDC SA Concepción, Reg. Bio-Bio

1.- CONVOCATORIA.
Se requiere para el cargo de Apoyo Administrativo Contable, media jornada, para un Centro de Cumplimiento, Salidas Alternativa SA Concepción en Región del Bio-Bio. Fundación Ciudad del Niño.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Encargado(a) de llevar la contabilidad del Programa, la elaboración de las rendiciones de cuentas, de tramitar la documentación, redactar documentos e informes de Administración y Finanzas, apoyar administrativamente a la director (a) y mantener ordenados y bajo su custodia los archivos con la documentación del programa.

3.- PERFIL PROFESIONAL.

Nivel educacional: Título profesional de Contador General, de Técnico en Auditoria Computacional; o de Técnico en Contabilidad y Normativa Tributaria; o profesionales con similar formación en contabilidad y finanzas.
Formación:  Técnico nivel superior, con dominio de procedimientos contables y deadministración, y de computación en Word y Excel nivel intermedio, además del uso de Internet y Correo Electrónico
Experiencia: A lo menos 2 años en cargos compatibles con el propósito de la contratación con experiencia en contabilidad y administración.

Cualidades para el trabajo    
     Capacidad para trabajar en equipo.
     Capacidad para trabajar en situaciones de alta exigencia con recursos limitados.
     Tolerancia a la frustración.
     Poseer vocación de servicio e interés para trabajar con adolescentes infractores de ley.
     Orientado a los resultados.
     Ser ordenado.
     Perseverancia.
     Carácter.
     Capacidad de análisis financiero.
     Capacidad de autocrítica.
     Honesto en el desempeño de sus funciones.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
· Remuneración Bruta de $450.000- Jornada 22 Hs.

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado.
*Certificado de título
*Certificado de Antecedentes
*Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad

Plazo hasta el 11 de Febrero de 2026

6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015