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Analista Visual – Retail Gastronómico
| ID | 3905985 | |
| Buscado | SCHGroup: Hunting & | |
| Fecha |
2026-09-29 13:55:23
|
|
| Expira |
2026-12-13 (en 73 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Marketing y Publicidad | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 5
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Analista Visual – Retail Gastronómico
SCHGroup: Hunting & Solutions, Santiago
29 de Septiembre de 2026
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Sobre la vacante
Buscamos una persona que destaque por su energía, disposición, iniciativa y ganas de aprender y colaborar. Este rol tendrá una participación activa en los locales: acompañará la implementación de campañas e iniciativas comerciales y ayudará a que cada punto de venta refleje los lineamientos visuales definidos.
Es una posición con foco operativo y de relacionamiento con los equipos de los locales, ideal para alguien que disfrute coordinar, resolver imprevistos y trabajar en terreno.
Principales responsabilidades
Coordinar la producción, el despacho y la implementación de materiales visuales en los puntos de venta. Visitar los locales y acompañar a sus equipos durante la implementación de campañas e iniciativas comerciales. Verificar en terreno la correcta aplicación de los lineamientos visuales y levantar oportunidades de mejora. Coordinar proveedores externos, velando por la calidad de los materiales y el cumplimiento de los plazos. Desarrollar propuestas visuales y materiales de apoyo para las iniciativas del negocio. Colaborar con distintas áreas internas para asegurar que los proyectos se ejecuten correctamente.
REQUISITOS
Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes:
Formación en Diseño, Publicidad o una carrera afín. Experiencia en visual merchandising, trade visual, implementación en puntos de venta, gestión de material gráfico o funciones similares. Manejo de Adobe Photoshop, Adobe Illustrator y Microsoft Office a nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar de manera presencial, realizar visitas frecuentes a terreno y viajar dentro del país.
Los años de experiencia no son lo más importante. Valoramos especialmente el potencial, la iniciativa, la capacidad de relacionarse con distintos equipos y las ganas de desarrollarse en el rol.
BENEFICIOS
¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!
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