Analista Siniestros RV

FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Siniestros RV.

¿Qué harás en este rol?
- Controlar y gestionar el ingreso de pérdidas probables en el plazo establecido en el procedimiento.
- Analizar y gestionar, según corresponda, requerimientos contenidos en pre-informes de liquidación emitido por liquidadores oficiales de seguros.
- Analizar la propuesta contenida en el informe de liquidación y gestionar, pago, rechazo o impugnación según corresponda. Para liquidadores oficiales a nivel nacional
- Velar por el correcto pago al beneficiario en el plazo establecido en el procedimiento de la Compañía y en la norma.
- Gestionar el cobro y controlar el estado de pago de siniestros que afecten a pólizas con cláusula de libre pacto.
- Administrar y controlar la gestión de recupero legal y material.
- Mantener al día nómina de profesionales externos con la respectiva tabla de honorarios y comunicar su aplicación a nivel nacional.
- Desarrollar y mantener versión vigente de Manuales.
- Liquidar en forma directa.
- Participar en el desarrollo e implementación del sistema informático del área y de las modificaciones o cambios futuros.
- Desarrollar procedimiento de mejora continua.
- Desarrollar y comunicar sistemáticamente informes de gestión del área.


¿Qué buscamos en ti?
- Titulado/a de Ingeniería en Construcción, Contador Auditor, Derecho, Ing Comercial, Civil Industrial.
- Experiencia de 1 año en roles similares.

Lo que ofrecemos
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Horario flexible
- Beneficios como bono por desempeño, ajustes semestrales por IPC, seguro complementario y de vida, días administrativos, acuerdos de descuentos varios, entre otros.


Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.