Analista Senior de Remuneraciones (Modalidad Hibrida)

Importante Outsourcing requiere contratar a Analista Senior en el área de Payroll, que realice las siguientes funciones:

• Responsable de revisar y entregar soporte en tareas tales como: cálculo de las remuneraciones mensuales, cotizaciones previsionales, simulación de sueldos, completar plantillas de contrato de trabajo, cálculos de finiquitos, provisión de vacaciones, procesamiento de licencias médicas, coordinación de notificaciones por altas y bajas a entidades previsionales y DT.
• Supervisar la oportuna y correcta respuesta a los requerimientos de los clientes relacionados a remuneraciones.
• Coordinar las tareas mensuales y entregar soporte a sus reportes directos.
• Reportes directos: 2 analistas.
• Dotación de trabajadores promedio: 350 empleados, repartidos en promedio en 31 entidades

Requisitos:
• Título de: Ingeniero en administración de empresas, Contador, Ingeniero en RRHH o carrera afín.
• 5 años de experiencia en cargos de jefatura.
• Manejo ERP Softland (deseable)

Se ofrece:

• Jornada laboral de 39,5 horas semanales
• Bonos trimestral y anual en función de indicadores de desempeño, entre otros.