Analista Senior de Remuneraciones

Empresa del rubro de servicios se encuentra en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones Senior, quien será responsable de ejecutar y controlar el proceso de pago de remuneraciones y la gestión de asistencia de colaboradores, asegurando el cumplimiento de la normativa legal, previsional y presupuestaria.
Principales responsabilidades:

Ejecutar y validar el proceso completo de cálculo y pago de remuneraciones.
Controlar y gestionar el registro de asistencia de los trabajadores.
Asegurar el cumplimiento de la normativa legal, tributaria y previsional vigente.
Administrar y mantener actualizada la información en sistemas de remuneraciones.
Generar reportes y análisis para la toma de decisiones.
Coordinar procesos con áreas internas y entidades externas relacionadas.

Requisitos
Formación Ingeniería en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
Entre 4 o más años de experiencia.
Manejo de Office nivel avanzado.
Conocimiento de normativa legal, tributaria y previsional.
Experiencia en software de remuneraciones.
Alta capacidad analítica, orientación al detalle y manejo confidencial de la información.