Analista Senior de Procesos de Registro Curricular

Importante Institución de Educación Superior de la Quinta Región se encuentra en búsqueda de un/a: Analista Senior de Procesos de Registro Curricular.

El Objetivo del Cargo consiste en asegurar la operatividad de los procesos asociados a la subdirección de Registro Curricular, velando por el cumplimiento interno y de terceros de la normativa vigente. Mantener la data y documentos actualizados tanto en sistema académico como en bases de datos, repositorios y otros. Proveer oportunamente de información relevante para facilitar la toma de decisiones. Promover el desarrollo integral del área y generar un ciclo virtuoso de mejora continua. Contar con habilidades interpersonales para trabajar eficazmente en equipo y con colaboradores de diferentes disciplinas y áreas.

Sus principales funciones son:

- Velar por el correcto funcionamiento de los procesos de la Subdirección de Registro Curricular, asegurando su ejecución oportuna en sistemas y plataformas. Garantizar la operatividad diaria mediante configuraciones y habilitaciones necesarias.

-Cumplir y hacer cumplir la normativa vigente, mantener actualizados los procedimientos internos y la información en sistemas, bases de datos y repositorios asociados.

- Analizar datos de forma continua para detectar inconsistencias, generar información útil y apoyar la toma de decisiones. Monitorear procesos y proponer mejoras que optimicen el funcionamiento de la Subdirección de Registro Curricular.

- Actualizar procedimientos y materiales dirigidos a externos. Brindar orientación oportuna a otras áreas, facilitar la transferencia de conocimiento sobre procesos y promover la mejora continua mediante propuestas concretas.

- Impulsar mejoras que optimicen la eficiencia operativa de la Subdirección de Registro Curricular, mediante el diseño e implementación de herramientas de autogestión y auditoría interna orientadas a la calidad.

- Promover el cumplimiento de objetivos estratégicos institucionales, asegurando la aplicación de políticas, normativas y procesos de mejora en los programas formativos de las Unidades Académicas.

REQUISITOS

- Título Profesional en el área de la Informática, Administración de Empresas, Estadístico o similar.

EXPERIENCIA

- 4 años en cargos de análisis de información y control de gestión, idealmente en IES.
- Deseable experiencia en Banner (no excluyente).

MODALIDAD DE TRABAJO:

- Tipo de contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de pasar a Indefinido según desempeño.
- Jornada: diurna
- Modalidad: presencial