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Analista senior de planificación y presupuesto de personas.
Interesados: 11
Analista senior de planificación y presupuesto de personas.
RANDSTAD, Santiago
03 de Febrero de 2026
Descripción oferta de trabajo
Analista senior de planificación y presupuesto de personas.
Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista senior de planificación y presupuesto de personas.
para un importante cliente.
Funciones:
Planificación anual de los costos laborales que componen el presupuesto de personal, alineado a los desafíos del presupuesto de gastos de toda la compañía
Realizar forecast trimestrales y mensuales, identificando los nuevos drivers de costo laboral y supuestos utilizados
Contabilización mensual de provisiones en sistemas, de cara a los cierres contables mensuales.
Identificación y consolidación de drivers usados en cada una de las versiones de presupuesto y forecast realizadas.
Análisis de la evolución del gasto y variaciones intermensuales e interanuales, y la evolución de los drivers que explican el comportamiento del gasto.
Identificación de riesgos y oportunidades al cumplimiento presupuestario.
Extracción de datos desde sistemas y bases de datos.Asegurar la información y reporting necesarios para los procesos habituales de auditoría interna/externa.
Requisitos:
Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas.
5 años en gestión y control de recursos financieros y 2 años en gestión presupuestaria de recursos humanos.
Conocimientos en legislación Laboral Chilena, nociones básicas de remuneraciones (cálculos de renta fija/variable, gratificación, vacaciones, horas extra, indemnizaciones, cargas sociales, etc.)
Conocimientos Técnicos: SAP FI/CO, Excel avanzado, Power Point, Power BI, SQL.
Deseables: Power Query y Power Pivot
Datos adicionales:
Renta líquida: 1.400.000 aprox.
Reemplazo LM
Modalidad híbrida.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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