Analista RRHH

Empresa del rubro seguridad se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE RRHH, quien tendrá la responsabilidad de gestionar integral y eficientemente los procesos de personas, asegurando el cumplimiento normativo, la exactitud de los pagos y la entrega de información oportuna y de calidad a todos los colaboradores. Este rol es importante para la ejecución de los procesos administrativos y de remuneraciones del área, aportando a la mejora continua y al fortalecimiento de la gestión de personas dentro de la organización.

Principales funciones:
• Ejecutar y supervisar el proceso completo de remuneraciones: sueldos, anticipos, leyes sociales, re-liquidaciones y cierres mensuales.
• Administrar contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales conforme a la legislación vigente.
• Mantener actualizadas y ordenadas las carpetas laborales (físicas y digitales).
• Controlar y gestionar asistencia.
• Gestionar licencias médicas, cargas familiares, seguros y otros trámites previsionales.
• Elaborar certificados, cartas y documentación laboral solicitada por colaboradores o jefaturas.
• Garantizar el cumplimiento de plazos y normativas establecidas en la Ley 21.327 y demás disposiciones laborales vigentes.
• Apoyar en materias de relaciones laborales y responder consultas internas del equipo y las jefaturas.
• Apoyar y/o realizar auditorías de cumplimiento interno en el área y proponer mejoras en los procesos administrativos.

Requisitos:
• Formación Profesional o técnica en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Es excluyente el manejo de Excel y conocimiento de algun ERP (Idealmente BUK y NUBOX)
• Experiencia minima 2 años
• Orden, responsabilidad y comunicación asertiva

Te ofrecemos
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• Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 13:30 y 15:00 a 18:30 hrs
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