Analista Recursos Humanos Jr.

Analista de Recursos Humanos Junior (foco en Remuneraciones)
Los Arrayanes S.A. Quilicura, Región Metropolitana Jornada completa Presencial

¿Quiénes somos?
Los Arrayanes es una empresa del rubro de alimentos. Buscamos sumar a nuestro equipo de Personas a un/a Analista de RRHH Junior con interés en especializarse en remuneraciones y crecer en un área con procesos en desarrollo y mejora continua.

Propósito del cargo
Apoyar el proceso mensual de remuneraciones para que sea correcto, oportuno y cumpla con la normativa vigente. Además, colaborar en la gestión integral de RRHH: contratación, desvinculación, control de asistencia y administración de personal.

Principales funciones

Remuneraciones (foco principal)
• Apoyar la preparación y el control del proceso mensual de remuneraciones: carga de haberes y descuentos, horas extra, bonos, turnos, colación, movilización y otros conceptos variables.
• Revisar y cuadrar información del libro de remuneraciones antes del cierre.
• Apoyar el cálculo y la declaración de cotizaciones previsionales en Previred.
• Apoyar la carga del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) en la Dirección del Trabajo.
• Apoyar el cálculo de finiquitos y vacaciones proporcionales.
• Atender consultas de trabajadores sobre liquidaciones, licencias médicas y descuentos.
• Preparar reportes de costo de personal para contabilidad y finanzas.

Gestión de personas
• Confeccionar contratos, anexos y cartas de término, y mantener carpetas de personal al día.
• Apoyar los ingresos (onboarding) y las salidas (offboarding) del personal.
• Controlar asistencia, turnos y ausentismo, incluido el personal externo o de EST.
• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección.
• Gestionar licencias médicas, mutualidad y beneficios.
• Apoyar el cumplimiento normativo: Ley 40 horas, Ley Karin, Reglamento Interno y fiscalizaciones de la DT.
• Actualizar indicadores de RRHH: dotación, rotación, ausentismo y horas extra.

Requisitos
• Título técnico o profesional en Administración de RRHH, Ingeniería en Administración, o carrera afín.
• Al menos 1 a 2 años de experiencia en remuneraciones o como asistente de RRHH.
• Conocimientos de legislación laboral y previsional chilena.
• Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, fórmulas condicionales).

Deseable
• Experiencia en empresas productivas, industriales o con personal por turnos.
• Manejo de Previred y del portal de la Dirección del Trabajo.
• Experiencia con algún software de remuneraciones (Buk, Talana, Rex+, Softland u otro).
• Experiencia con personal externo o de EST.

Competencias
Rigurosidad y foco en el detalle, confidencialidad, orientación a plazos, ganas de aprender, proactividad y buena comunicación con trabajadores y jefaturas.

Ofrecemos
• Contrato Plazo Fijo con posibilidad de contrato indefinido.
• Renta: $750.000 – Líquidos

Beneficios:
Colación en Casino
Bus de acercamiento (Metro Los Libertadores a empresa – Empresa a Metro los Libertadores.
Seguro complementario desde contrato indefinido.
Aguinaldos de Fiestas Patrias.
½ día de Cumpleaños.