Analista Reclutamiento y Selección

En nuestra empresa nos especializamos en el suministro, instalación y mantención de productos de seguridad operacional para la industria minera.

Trabajamos para proteger la vida de las personas, los equipos de nuestros clientes y seguir siendo líderes en el mercado.

Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la promoción de entornos laborales diversos e inclusivos. En el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, fomentamos activamente la postulación de personas con discapacidad, garantizando igualdad de oportunidades y condiciones en los procesos de selección.

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Analista de Reclutamiento y Selección quien se desempeñará en la localidad de Antofagasta, asegurando la identificación y selección de los mejores talentos, mediante la ejecución de procesos integrales de reclutamiento y evaluación, que permitan garantizar la incorporación de candidatos alineados con las necesidades y valores de la organización.

Funciones:

-Levantar y validar perfiles de cargo en conjunto con jefaturas, asegurando claridad en los requerimientos y alineación con las necesidades del área.
-Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas, búsqueda activa y filtro curricular, hasta la coordinación de entrevistas y entrega de resultados finales.
-Realizar entrevistas por competencias (estructuradas y semi-estructuradas), evaluando habilidades técnicas, competencias conductuales y experiencia relevante, determinando el ajuste del candidato al perfil y a la cultura organizacional.
-Coordinar la documentación de ingreso, exámenes preocupacionales y el cierre formal de los procesos, garantizando cumplimiento normativo y trazabilidad.
-Mantener control y seguimiento de los procesos mediante reportes de gestión, actualización de bases de datos y participación en acciones de empleabilidad y fortalecimiento de la marca empleadora.

Requisitos:

- Título de Psicólogo/a.
- Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en rubro minero.
- Dominio en entrevistas por competencias.
- Idealmente manejo de pruebas psicométricas.
- Habilidades organizativas y excelente redacción de informes.
- Disponibilidad para trabajar 5x2 de las 8:00 a las 17:30 horas