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Analista Operaciones RRHH
| ID | 3873032 | |
| Buscado | Empresa Manufacturera | |
| Fecha |
2026-07-27 16:28:19
|
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| Expira |
2026-10-10 (en 9 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 47
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Descripción oferta de trabajo
ANALISTA DE OPERACIONES DE RRHH
Importante empresa del sector manufacturero se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Operaciones de Recursos Humanos para integrarse a su equipo.
Principales responsabilidades
Mantener una relación cercana y colaborativa con las distintas áreas internas, comprendiendo sus requerimientos, objetivos y desafíos, para entregar respuestas oportunas y alineadas con las necesidades del negocio.
Apoyar la revisión, actualización y homologación de descripciones de cargo, perfiles de competencias y estructuras de compensaciones.
Analizar indicadores de Recursos Humanos, preparar reportes de gestión y detectar oportunidades de mejora que faciliten la toma de decisiones.
Gestionar los procesos administrativos asociados al ciclo laboral de los colaboradores, tales como contrataciones, incorporaciones, movimientos internos, modificaciones de renta, licencias médicas, desvinculaciones y otras gestiones relacionadas.
Mantener actualizada la información del área en el sistema ERP y asegurar la correcta ejecución de los procedimientos administrativos de Recursos Humanos.
Participar activamente en la etapa inicial de implementación del sistema ERP BUK, apoyando la organización, carga y validación de la información.
Requisitos del cargo
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años como Analista de Recursos Humanos, Generalista de Recursos Humanos o en cargos similares relacionados con la gestión de personas.
Conocimiento y manejo del sistema ERP BUK.
Experiencia en procesos de implementación del sistema BUK.
Experiencia en análisis y modelamiento de datos asociados a Recursos Humanos.
Manejo de indicadores de gestión y herramientas de análisis orientadas a respaldar la toma de decisiones.
Capacidad de organización, análisis, comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
Las personas interesadas deberán enviar su currículum actualizado, indicando sus pretensiones de renta, al correo electrónico:
rys.psicologia@gmail.com
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