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Analista Gestion de personas / RRHH
| ID | 3764708 | |
| Buscado | Clinica NucleoSalud | |
| Fecha |
2026-01-14 20:33:51
|
|
| Expira |
2026-03-30 (en 74 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 33
Descripción oferta de trabajo
Analista de Personas / Recursos Humanos
Clínica Núcleo de Salud
En Clínica Núcleo de Salud buscamos incorporar a nuestro equipo de Personas a un/a Analista de Recursos Humanos, con un rol transversal, alto nivel de autonomía y foco en la correcta gestión de los procesos laborales, administrativos y de desarrollo organizacional de la clínica.
Este es un cargo corporativo, con base en Pedro Aguirre Cerda, que requiere disponibilidad para asistir y dar cobertura a nuestras distintas sucursales.
Objetivo del cargo
Apoyar y ejecutar de manera integral los procesos del área de Personas, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de remuneraciones y asistencia, la gestión de reclutamiento y selección, y el acompañamiento a jefaturas y equipos en materias laborales y organizacionales.
Principales responsabilidades
Gestión de Personas y Administración Laboral
Apoyo en el proceso completo de remuneraciones (revisión, control, incidencias).
Gestión de asistencia, turnos y marcajes.
Administración y mantención de información en sistema Talana.
Confección y control de contratos, anexos, cartas y documentación laboral.
Apoyo en trámites ante la Dirección del Trabajo y cumplimiento normativo.
Control de licencias médicas, vacaciones, permisos y ausencias.
Reclutamiento y Selección
Ejecución de procesos de reclutamiento y selección para cargos clínicos y administrativos.
Publicación de vacantes, filtros curriculares, coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos.
Apoyo en procesos de ingreso y onboarding.
Desarrollo Organizacional
Apoyo en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y desarrollo.
Coordinación de actividades, comunicaciones internas y programas del área de Personas.
Trabajo colaborativo con jefaturas y equipos clínicos y administrativos.
Requisitos del cargo
Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería en RRHH o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en roles similares (idealmente como Analista).
Experiencia comprobable en Talana (EXCLUYENTE).
Conocimientos sólidos en:
Remuneraciones
Legislación laboral chilena
Dirección del Trabajo
Asistencia y turnos
Reclutamiento y selección
Deseable experiencia en salud o entornos clínicos.
Disponibilidad para trasladarse a distintas sucursales.
Perfil que buscamos
Persona ordenada, responsable y meticulosa.
Alta capacidad de gestión, seguimiento y priorización.
Buen manejo de relaciones interpersonales y comunicación.
Capacidad para trabajar con confidencialidad y criterio profesional.
Enfoque colaborativo y orientación al servicio interno.
Beneficios
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