ANALISTA GESTION DE PERSONAS

Oferta Laboral: Analista de Gestión de Personas
Identificación del Cargo
Cargo: Analista de Gestión de Personas
Área: Recursos Humanos
Lugar de trabajo: Casa Matriz
Jornada: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. / Viernes de 08:30 a 16:30 hrs.
Educación y Formación
Técnico nivel superior o formación profesional afín.
Técnico en Administración de RRHH.
Ingeniería en Administración de RRHH.
Carreras relacionadas al área de Recursos Humanos.
Experiencia Requerida
Deseable al menos 2 años de experiencia en funciones similares en el área de gestión de personas.
Conocimientos Técnicos
Legislación laboral vigente.
Remuneraciones.
Sistemas de control de asistencia.
Manejo de bases de datos.
Microsoft Office nivel usuario.
Excel nivel intermedio.
Softland nivel básico.
Competencias y Habilidades
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Compromiso y responsabilidad.
Negociación.
Ética profesional.
Visión estratégica.
Resolutividad.
Resiliencia.
Gestión de personas.
Confianza y constancia.
Flexibilidad.
Administración y gestión de procesos.
Proactividad.
Planificación y organización.
Capacidad analítica.
Tolerancia a la presión.
Administración del tiempo.
Orientación al cliente.
Propósito del Cargo

El Analista de Gestión de Personas será responsable de apoyar y ejecutar procesos clave del área de Recursos Humanos, contribuyendo a la correcta administración del ciclo laboral de los colaboradores, el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos internos, asegurando una gestión ordenada, oportuna y alineada a los objetivos organizacionales.

Te ofrecemos
Oportunidad de integrarte a un equipo consolidado de Recursos Humanos.
Desarrollo profesional en gestión de personas.
Participación activa en procesos estratégicos del área.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.

¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!