Analista Gestión de Personas

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
¡Únete a nuestro equipo en Calama! Estamos en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas para un emocionante proyecto en Calama. Si tienes pasión por los Recursos Humanos y quieres ser parte de una compañía líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad!Función y Responsabilidades Gestión de Información: Administra y asegura la correcta circulación de información en la Dirección de Relaciones Laborales y Administración de Personal, incluyendo registros, respaldos, usuarios, informes de estado y otros documentos esenciales definidos por la empresa.Registro de Datos: Ingresa registros, informes y documentos en los sistemas correspondientes para el desarrollo eficiente de todas las actividades.Documentación: Mantén la documentación organizada en carpetas físicas y digitales según la planificación del periodo.Satisfacción del Cliente Interno: Asegura la satisfacción del cliente interno conforme a los requerimientos levantados.Soporte en Terreno y Remoto: Proporciona soporte a consultas y requerimientos de trabajadores/as y de la organización, tanto en terreno como vía remota (mensaje, teléfono y correo electrónico).Coordinación Logística: Facilita la coordinación logística cuando sea necesario.Asesoría a Áreas: Brinda apoyo en la asesoría a distintas áreas.Gestión y Análisis de Datos: Obtiene y analiza datos desde los sistemas de gestión.
REQUISITOS
Requisitos Nivel de Estudios: Ingeniero/a y/o Técnico/a de nivel superior en áreas comerciales, RRHH, administración de empresas, industrial o carreras afines.Experiencia General: Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de RRHH, deseable en el sector minero.Experiencia Específica: Mínimo 1 año de experiencia en RRHH en administración de personas.Conocimientos Requeridos SAP HRLegislación LaboralSistemas Previsionales y de SaludContratos ColectivosManejo de Computador y Software de Gestión de DatosOtros Requisitos Específicos Orientación al ClienteExcelentes Habilidades de Comunicación
BENEFICIOS
Condiciones:Renta acorde al mercado.Jornada 4x3.Contrato plazo fijo 06 meses.Bus de acercamiento.Alimentación en casino.