Analista Generalista de Recursos Humanos para la Minería

Buscamos un Analista Senior Generalista de Recursos Humanos (que haya trabajado con todos los subsistemas de Recursos Humanos en Minería):

Principales funciones:
Ejecutar y supervisar procesos de Recursos Humanos en faena y/o oficina central.
Brindar soporte integral a trabajadores y jefaturas en materias de gestión de personas.
Gestionar procesos de contratación, onboarding, desvinculación y control documental.
Coordinar procesos de reclutamiento y selección junto al área especializada.
Apoyar la administración de beneficios, relaciones laborales y clima organizacional.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de RRHH.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas.
Coordinar procesos de acreditación y documentación para ingreso a faena.
Participar en iniciativas de desarrollo organizacional y cultura de seguridad.
A cargo de brindar soporte en el reclutamiento y selección del personal.
A cargo de facilitar información y/o documentación, así como también trabajar en conjunto y de la mano con acreditación del personal para los distintos proyectos mineros.

Requisitos:
Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en minería o construcción.
Conocimiento en legislación laboral chilena.
Manejo de Excel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia en BUK o en algún otro ERP.
Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos o modalidad definida por proyecto/faena.