Analista DO y Capacitación

Nos encontramos en la busqueda de un profesional para realizar las sgtes funciones:

• Gestionar y asegurar el efectivo proceso de Onboarding, Offboarding y Desarrollo Organizacional.
• Diseñar e implementar estrategias para gestionar procesos de cambio organizacional, minimizando la resistencia y promoviendo la adaptación.
• Realizar diagnósticos organizacionales utilizando herramientas y técnicas como encuestas de clima organizacional, entrevistas de diagnóstico, pruebas psicométricas, etc.
• Implementar técnicas y programas que mejoren la cooperación, comunicación, liderazgo y rendimiento de los equipos.
• Identificar, seleccionar, integrar y retener el talento adecuado para el logro de los objetivos estratégicos.
• Mantener relacion directa con TEC y/o OTIC para la realizacion de capacitaciones
Elaborar plan anual de capacitaciones y llevarlo a cabo
Detectar necesidades de capacitación e implementarlas