Analista Desarrollo Organizacional (Reemplazo pre y post natal)

En Empresas SB buscamos fortalecer nuestra Gerencia de Personas con talento comprometido con el desarrollo organizacional

¿Qué buscamos?
Profesionales de Psicología, Sociología, Ingeniería Comercial o carrera afín, con al menos 3 años de experiencia, apasionados por potenciar el desarrollo de las personas y con ganas de generar impacto real en una organización en movimiento.

Principales funciones:
Diseñar, implementar y controlar los procesos de desarrollo organizacional asignados: clima organizacional, gestión del desempeño, liderazgo, talento, cultura y desarrollo de carrera.
Participar en estudios y proyectos de desarrollo organizacional transversales a la compañía.
Asesorar a clientes internos en temas relacionados con desarrollo organizacional.
Elaborar y analizar informes de los procesos y actividades del área, generando indicadores que faciliten la toma de decisiones.
Mantener registro y control de información, bases de datos y gastos aprobados del área.

¿Qué necesitamos de ti?
Título de Psicología, Sociología, Ing. Comercial o carrera afín.
Al menos 3 años de experiencia en áreas de personas.
Haber trabajado en planificación e implementación de proyectos con temáticas como clima organizacional, liderazgo, desempeño, talento, y cultura.
Disponibilidad para trabajar por un reemplazo pre y post natal.

En Empresas SB, valoramos y promovemos la diversidad en nuestros equipos de trabajo, creando ambientes inclusivos, donde cada persona aporta con su sello único. Únete a nosotros y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores, en conformidad con la Ley 21.015.

¡Postula ahora y únete a nuestro equipo donde cada día es una oportunidad para crecer y destacar!