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Analista Desarrollo Organizacional (experiencia rubro financiero)
ID | 3707629 | |
Buscado | Wall Partners | |
Fecha |
2025-10-09 13:33:39
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Expira |
2025-12-23 (en 74 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 1
Analista Desarrollo Organizacional (experiencia rubro financiero)
Wall Partners, Santiago
09 de Octubre de 2025
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Importante empresa del rubro financiero, está en búsqueda de un ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL EXPERIENCIA RUBRO FINANCIERO reportando directamente a la Gerencia de RRHH. Dentro de las funciones del cargo destaca: Diseñar e Implementar el ciclo de evaluación de desempeño, gestionar la plataforma asociada y dar seguimiento a indicadores de talento y clima. Analizar encuestas de clima laboral y diseñar planes de acción con áreas relevantes. Ejecutar programas de desarrollo organizacional: liderazgo, sucesión, formación de competencias. Coordinar onboarding y acompañar procesos de cambio (por ejemplo, nuevas plataformas o políticas internas). Proponer mejoras continuas.
Requisitos:
Carrera Psicología y/o carrera afín Tener 4 años de experiencia previa en cargos de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Comunicaciones Internas Tener experiencia en el mundo financiero, seguros y/o servicios. Manejo de herramientas de evaluación de Clima Organizacional. Experiencia participando y/liderando procesos de evaluación de desempeño.
Condiciones de Trabajo
Remuneración: $1.200.000 a $1.500.000 Horario de trabajo: lunes a jueves: 9:00 am - 18:00 pm, viernes 09:00 - 16:30 pm Lugar de trabajo: Las Condes. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses con renovación indefinida Beneficios de la empresa: Seguro Complementario vida y dental. El seguro es gratuito para el colaborador cuando pasa a contrato indefinido. Aguinaldos. Snack de frutas 2 veces a la semana Caja de compensación. Días administrativos 2 días al año Día de cumpleaños, medio día
REQUISITOS
Importante empresa del rubro financiero, está en búsqueda de un ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL EXPERIENCIA RUBRO FINANCIERO reportando directamente a la Gerencia de RRHH. Dentro de las funciones del cargo destaca: Diseñar e Implementar el ciclo de evaluación de desempeño, gestionar la plataforma asociada y dar seguimiento a indicadores de talento y clima. Analizar encuestas de clima laboral y diseñar planes de acción con áreas relevantes. Ejecutar programas de desarrollo organizacional: liderazgo, sucesión, formación de competencias. Coordinar onboarding y acompañar procesos de cambio (por ejemplo, nuevas plataformas o políticas internas). Proponer mejoras continuas.
Requisitos:
Carrera Psicología y/o carrera afín Tener 4 años de experiencia previa en cargos de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Comunicaciones Internas Tener experiencia en el mundo financiero, seguros y/o servicios. Manejo de herramientas de evaluación de Clima Organizacional. Experiencia participando y/liderando procesos de evaluación de desempeño.
Condiciones de Trabajo
Remuneración: $1.200.000 a $1.500.000 Horario de trabajo: lunes a jueves: 9:00 am - 18:00 pm, viernes 09:00 - 16:30 pm Lugar de trabajo: Las Condes. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses con renovación indefinida Beneficios de la empresa: Seguro Complementario vida y dental. El seguro es gratuito para el colaborador cuando pasa a contrato indefinido. Aguinaldos. Snack de frutas 2 veces a la semana Caja de compensación. Días administrativos 2 días al año Día de cumpleaños, medio día
BENEFICIOS
Condiciones de Trabajo
Remuneración: $1.200.000 a $1.500.000 Horario de trabajo: lunes a jueves: 9:00 am - 18:00 pm, viernes 09:00 - 16:30 pm Lugar de trabajo: Las Condes. Modalidad de Trabajo: Presencial. Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses con renovación indefinida Beneficios de la empresa: Seguro Complementario vida y dental. El seguro es gratuito para el colaborador cuando pasa a contrato indefinido. Aguinaldos. Snack de frutas 2 veces a la semana Caja de compensación. Días administrativos 2 días al año Día de cumpleaños, medio día
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