Analista de Ventas

Empresa rancagüina del rubro de servicios de apoyo a la minería y arriendo de equipos mineros, con presencia en las ciudades de Rancagua, Antofagasta y Calama, se encuentra en búsqueda de un Analista de Ventas, orientado al soporte operativo y analítico del área comercial, con foco en cobranza, postventa, seguimiento comercial y control de procesos de facturación.

A) Objetivo del cargo
Apoyar directamente a la jefatura del área comercial en la gestión integral de ventas y postventa, contribuyendo al seguimiento de clientes, control de métricas comerciales, coordinación de estados de pago y correcta trazabilidad de los procesos administrativos asociados a la operación de rental.

B) Principales funciones
1. Apoyar la gestión de cobranza y seguimiento de cuentas por cobrar en coordinación con la jefatura directa y el área de contabilidad.
2. Realizar seguimiento comercial y postventa a clientes activos de las distintas sucursales.
3. Apoyar procesos de venta directa, generación de propuestas y coordinación administrativa de operaciones comerciales.
4. Analizar métricas de ventas, desempeño comercial y reportabilidad periódica del área.
5. Elaborar y revisar estados de pago asociados a contratos de arriendo y servicios.
6. Coordinar procesos de facturación junto al área contable, asegurando consistencia documental y cumplimiento de plazos.
7. Mantener actualizada la información comercial en sistemas internos, ERP y reportes de gestión
8. Apoyar la comunicación entre áreas operativas, administración y clientes, asegurando trazabilidad y seguimiento de requerimientos.

C) Requisitos del cargo
1, Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carrera afín.
2. Experiencia previa en áreas comerciales, análisis de ventas o gestión administrativa asociada a servicios industriales.
3. Manejo de Excel intermedio o avanzado y capacidad de análisis de datos.
4. Experiencia trabajando con ERP comerciales o sistemas de facturación.
5. Deseable experiencia en empresas de servicios a la minería o arriendo de equipos.
6. Alto nivel de organización, responsabilidad y orientación al detalle.

D) Competencias esperadas
1. Capacidad analítica y orientación a resultados.
2. Habilidades de comunicación y coordinación interáreas.
3. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
4. Orden administrativo y rigurosidad en el control documental.

E) Condiciones generales
1. Jornada laboral de 44 horas de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes de 08:30 a 17:30.-
2. Modalidad presencial, en casa matriz de Rancagua.
3. Dependencia directa de la Jefatura del Área Comercial.
4. Renta acorde al mercado y experiencia del postulante.