Analista de Seleccion Junior

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Psicólogo/a recién titulado/a para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal del cargo es asegurar la gestión y coordinación efectiva de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción, garantizando el cumplimiento oportuno y formal del procedimiento establecido por la Dirección de RRHH para cargos operativos.

Responsabilidades Clave:

- Liderar integralmente los procesos de selección de personal (desde el reclutamiento hasta la contratación).
- Gestionar la publicación y el seguimiento de ofertas en portales de empleo y el portal corporativo.
- Coordinar y asegurar el cumplimiento de los plazos en cada etapa de los procesos de selección.
- Mantener actualizados y revisar los perfiles de cargo.
- Organizar y administrar el proceso de inducción para el personal de nuevo ingreso.

Requisitos:

- Título profesional en Psicología, Ingeniería de Ejecución en RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Mínimo de 6 meses de experiencia laboral reclutando cargos operativos o en roles similares.
- Experiencia demostrable en la realización de entrevistas por competencias.
- Se valorará el conocimiento en la aplicación e interpretación de tests proyectivos (como DISC o Luscher) y el manejo de Google Suite.

Buscamos a alguien con alta confidencialidad, orientación al cliente, capacidad analítica y comunicación efectiva.

Si cumple con el perfil y está interesado/a en esta oportunidad, adjunte su CV