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Analista de RRHH - Reemplazo de pre y post natal
| ID | 3747408 | |
| Buscado | EMAT | |
| Fecha |
2025-12-12 11:08:43
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Analista de RRHH - Reemplazo de pre y post natal
EMAT – Líder en Energía Solar en Chile
En EMAT, la primera y más completa plataforma One Stop Shop de energía solar en Chile, estamos en busca de un/a Analista de RRHH para unirse a nuestro equipo y apoyar el crecimiento de nuestro negocio en el sector de energías renovables.
¿Qué harás?
Como Analista de RRHH, serás clave en la gestión integral del talento y el desarrollo de nuestra cultura organizacional. Tus principales responsabilidades serán:
• Gestión integral de nuevas contrataciones : Coordinar y administrar todos los documentos necesarios para incorporar nuevos colaboradores, asegurando una integración eficiente y cumpliendo la normativa vigente.
• Elaboración y formalización de contratos : Crear, revisar y formalizar contratos laborales, garantizando el cumplimiento de los acuerdos y normativas legales.
• Actualización de anexos contractuales : Ajustar contratos para reflejar cambios en condiciones laborales o beneficios.
• Registro en la Dirección del Trabajo : Gestionar la inscripción de documentos laborales asegurando cumplimiento legal y administrativo.
• Gestión de capacitación y certificaciones : Coordinar y dar seguimiento a programas de formación y cursos de la mutual, apoyando el desarrollo profesional de los colaboradores.
• Tramitación de licencias médicas : Administrar y dar seguimiento a licencias médicas según la normativa vigente.
• Elaboración de liquidaciones de sueldo : Calcular y emitir liquidaciones salariales, aplicando correctamente beneficios, deducciones y pagos.
• Fomento de la cultura organizacional : Impulsar actividades y estrategias que refuercen nuestra misión, visión y valores, promoviendo un ambiente laboral positivo.
Requisitos
• Título en Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Manejo de Excel, BUK y DT.
Competencias deseadas
• Organización y atención al detalle.
• Comunicación clara y efectiva.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Qué ofrecemos
• Ser parte de un equipo innovador en una empresa pionera en energías renovables.
• Entorno dinámico y en constante crecimiento con oportunidades de aprendizaje en distintas áreas del negocio.
• Beneficios de CCAF.
• Día libre en tu cumpleaños.
Interesados: 132
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