Analista de RRHH - área de remuneraciones y fin de ciclo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Bitumix, empresa líder en construcción vial, que bajo el marco de la Ley 21.015 incentiva la contratación de personas con discapacidad, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas para integrarse a nuestro equipo en Macul, Santiago.

Buscamos un/a profesional con experiencia en remuneraciones, administración de personal y cumplimiento normativo laboral, capaz de gestionar de manera eficiente la información y procesos asociados a una dotación superior a 100 trabajadores.

Principales funciones

Gestionar cargas y solicitudes ante la Dirección del Trabajo. Apoyar el proceso de remuneraciones, incluidos cálculos, ajustes y revisiones. Ejecutar el pago de imposiciones y revisar moras presuntas. Tramitar y hacer seguimiento de licencias médicas. Revisar la asistencia y validar horas extras previo al procesamiento de sueldos. Gestionar contratos, anexos y mantener información actualizada en Talana (y SAP). Emitir F31 y la nómina mensual del personal. Resolver inquietudes de sucursales relacionadas con normativa y gestión laboral. Asegurar el cumplimiento legal asociado a normativa laboral vigente.

REQUISITOS

Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en gestión de personas y remuneraciones. Conocimientos en SAP y Talana (excluyente). Manejo de Excel nivel intermedio. Experiencia gestionando dotaciones de 100 trabajadores o más. Experiencia en obras (ideal): revisión, firma y control de libros de asistencia. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Macul. Deseable experiencia en el rubro de la construcción.

BENEFICIOS

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La posibilidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción. Contrato directo con la empresa. Atenciones de salud mental y dentales, sin costo Beneficios propios de Bitumix que se entregan de acuerdo con condiciones particulares. Entre ellos: seguro complementario de salud voluntario financiado en un 50% por la empresa y 50% por cada trabajador Caja de compensación los Andes y beneficios asociados.
Beneficios y descuentos asociados a la plataforma Talana en uso de Bitumix