Analista de RRHH

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, quien será responsable de apoyar y gestionar de manera integral los procesos de administración de personas, asegurando el correcto cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.

Buscamos una persona autónoma, proactiva, orientada al detalle y con alta capacidad de organización, que pueda gestionar eficientemente el ciclo completo de vida del colaborador dentro de la compañía.

Principales Responsabilidades
Gestionar el proceso completo de administración de personal, desde el ingreso hasta la desvinculación de colaboradores.
Elaboración y gestión de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Administración y actualización de información en sistemas de gestión de personas.
Control de asistencia y gestión de incidencias mediante sistema GeoVictoria.
Administración de información y procesos en plataforma Buk.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal, utilizando plataformas de selección.
Coordinación de procesos de inducción de nuevos colaboradores.
Apoyo en el cumplimiento de normativa laboral aplicable al rubro retail.
Apoyo en la planificación y control de dotación (maestra de colaboradores).
Generación de reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
Mantener actualizada la documentación y base de datos de colaboradores.


Requisitos
Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia:
Experiencia en administración de personal y procesos de RRHH.
Experiencia en empresas del rubro retail (indispensable).

Conocimientos técnicos:
Manejo de GeoVictoria.
Manejo de Buk.
Manejo de plataformas de reclutamiento y selección.
Conocimiento de legislación laboral chilena, idealmente aplicada a retail.
Manejo de Excel nivel intermedio.