ANALISTA DE RRHH

Se busca un/a Analista de Recursos Humanos conocimiento en remuneraciones, responsable de la gestión integral del proceso de sueldos, beneficios, contratos, anexos, licencias medicas y cotizaciones previsionales, asegurando el cumplimiento normativo y una adecuada coordinación con entidades externas.

Principales funciones
Cálculo y proceso de remuneraciones (sueldos, bonos, horas extras, descuentos y beneficios).
Dominio de Sistema de ERP (Laudus)
Gestión de cotizaciones previsionales y relación con AFP, Isapres, Fonasa, Dirección del Trabajo, entre otros.
Administración de plataforma Previred.
Cumplimiento de normativa laboral vigente en materia de remuneraciones.
Atención y asesoría a colaboradores sobre sueldos y beneficios.
Elaboración de contratos y anexos.
Tramitación de licencias medicas en los diferentes portales.
Registro de asistencia
Propuesta de mejoras continuas en los procesos del área.

Requisitos
2 años de Experiencia en remuneraciones y legislación laboral.
Manejo de Previred y sistemas de remuneraciones.
Conocimiento actualizado de normativa laboral.
Formación en RRHH, Administración, Contabilidad o carrera afín.

Modalidad: Presencial
Ubicación: Cerrillos
Horario : lunes a jueves 08:00 a 18:00 - viernes 08:00 a 17:00.