Analista de RRHH

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de RRHH
Funciones principales
• Gestión de documentación y procesos, responsable de mantener la información de los sistemas de RRHH y las plataformas regulatorias al día, tales como la DT, Previred, AFP, AFC y carpetas de colaboradores, y plataformas de acreditaciones, garantizando que la información sea precisa y esté siempre disponible.
• apoyo en el proceso remuneraciones y beneficios, garantizando que todo se procesó de manera correcta ya tiempo.
• soporte y asesoramiento para las consultas de los colaboradores, ofreciendo asistencia y resolviendo dudas sobre las políticas y procedimientos de RRHH de manera clara y empática.
Requisitos
• Formación académica: Técnica/Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carreras similares
• Conocimiento actualizado en legislación laboral vigente. (excluyente)
• Al menos 2-3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en grandes empresas o empresas de consumo masivo.
• Excel intermedio
• Manejo de ERP
• Conocimiento en portales de entes reguladores como DT, Previred, IMED,AFC, entre otros.

¡Si cumples con los requerimientos, Postula!