Analista de RRHH

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos, un nuevo talento quien tendrá un rol clave en la ejecución y apoyo de los procesos del área, especialmente en: Reclutamiento y Selección, Prevención de Riesgos y Desarrollo Organizacional.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Reclutamiento y Selección (rol protagónico):
- Publicación de vacantes en distintos portales y plataformas.
- Filtro curricular y preselección de candidatos.
- Coordinación de entrevistas y participación en entrevistas del proceso.
- Apoyo en procesos de ingreso y onboarding de nuevos colaboradores.

Desarrollo Organizacional:
-Apoyo en procesos de inducción, capacitaciones y comunicaciones internas.
-Colaboración en iniciativas de clima laboral y bienestar.
-Apoyo en actividades internas del área.

Gestión administrativa de RRHH:
-Armado, mantención y orden de carpetas físicas y digitales de trabajadores.
-Atención y respuesta a consultas de colaboradores.
-Archivo y gestión documental del área.
-Apoyo general en procesos administrativos de Capital Humano.

Prevención de Riesgos:
-Apoyo administrativo en documentación, registros y controles.
-Coordinación y contacto con prevencionista externo/interno.
-Apoyo en el seguimiento de cumplimiento normativo básico.

Somos un equipo cercano y con alta visibilidad dentro de la organización, por lo que buscamos a alguien con ganas de aprender, proponer y crecer junto a nosotros.

¿Qué ofrecemos?
*Tarjeta de alimentación.
*Modalidad híbrida.
*Ambiente laboral cercano y colaborativo.
*Equipo pequeño, con trato directo y alta visibilidad.
*Espacio seguro para proponer ideas y participar activamente en mejoras del área.
*Proyección de desarrollo y crecimiento dentro del área de Capital Humano.

Contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido.

Renta líquida: Entre $800.000 y $900.000, según experiencia.

Ubicación: Quilicura