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Analista de RRHH
| ID | 3746266 | |
| Buscado | Dío Talent | |
| Fecha |
2026-04-27 17:41:55
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| Expira |
2026-07-11 (en 50 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Administración | |
| Duración | Plazo fijo posterior indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 52
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Descripción oferta de trabajo
Empresa del rubro químico y adhesivos – Quinta Normal
¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te motiva liderar la gestión integral de personas en una organización consolidada?
Estamos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Administración y RRHH para una empresa de producción química y adhesivos ubicada en Quinta Normal, con más de 50 años de trayectoria y una dotación menor a 20 colaboradores. El rol será responsable de administrar el ciclo completo del trabajador, desde su ingreso hasta la desvinculación, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión documental y el apoyo administrativo a la operación.
Responsabilidades principales
Supervisar asistencia, puntualidad y cumplimiento de normas internas.
Gestionar relaciones laborales: emisión de cartas de amonestación, llamados de atención y apoyo disciplinario.
Administrar vacaciones, licencias médicas, permisos y control de dotación.
Validar y coordinar el proceso mensual de remuneraciones.
Mantener carpetas del personal y documentación legal actualizada.
Apoyar tareas contables y adquisiciones menores según requerimientos internos.
Coordinar trámites y comunicaciones con organismos externos (DT, Previred, CCAF, Mutualidades, entre otros).
Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional.
Manejar ERP corporativo para módulos de RRHH, administración y facturación.
Reportar directamente a Gerencia y Subgerencia.
Perfil del cargo
Técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Auditoría u otra carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en roles de administración y RRHH.
Conocimiento actualizado en legislación laboral chilena, seguridad ocupacional y gestión de personas.
Manejo básico de herramientas digitales y sistemas de gestión (ERP, Excel, Word).
Alto nivel de responsabilidad, criterio, confidencialidad, empatía y capacidad de resolución.
Beneficios y condiciones
Rol con autonomía y participación directa en decisiones con gerencia.
Estabilidad laboral y claridad en las funciones.
Beneficios internos: Mutual de Seguridad, aguinaldos (septiembre y diciembre), entre otros.
Contrato directo con la empresa.
Ubicación: Quinta Normal.
Beneficios
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