Analista de RRHH

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te gustaría liderar la gestión integral en una empresa consolidada?
Buscamos un(a) Supervisor de Administración y RRHH para incorporarse a una empresa de producción química y de adhesivos, con más de 50 años en el mercado y una dotación menor a 20 personas. El rol contempla la gestión completa del ciclo de vida del trabajador, desde el ingreso hasta su desvinculación, incluyendo control, documentación, remuneraciones y normativa legal.

Responsabilidades:

Supervisar la asistencia, puntualidad y cumplimiento de normas internas.
Emitir cartas de amonestación, llamados de atención y gestionar relaciones laborales.
Llevar el control de vacaciones, licencias y permisos.
Validar el proceso de remuneraciones mensual.
Administrar carpetas del personal y mantener documentación actualizada.
Apoyar la gestión contable y de adquisiciones menores.
Coordinar con organismos externos como Dirección del Trabajo, Previred, CCAF y Mutualidades.
Supervisar y cumplir con normativas de seguridad ocupacional.
Manejar ERP para RRHH, control administrativo y facturación.
Reportar directamente a Gerencia y Subgerencia.

Perfil requerido:

Técnico o profesional en Administración, Auditoría, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento actualizado de legislación laboral, seguridad ocupacional y gestión de personas.
Dominio básico de herramientas digitales y sistemas de gestión (ERP, Excel, Word).
Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, empatía y criterio disciplinario.


Ofrecemos:

Autonomía en la gestión de RRHH y apoyo directo a la gerencia.
Estabilidad laboral y claridad en funciones.
Mutual de seguridad, aguinaldo (septiembre y diciembre), entre otros beneficios internos de la organización.
Contrato directo con la empresa.