Analista de Remuneraciones y Recursos Humanos

Empresa de transporte de pasajeros, ubicada en la comuna de Cerrillos, busca Analista de Remuneraciones y Recursos Humanos para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

Objetivo del Cargo: El/la Analista de Remuneraciones y Recursos Humanos será responsable de gestionar de manera prioritaria los procesos de remuneraciones, asegurando exactitud, cumplimiento legal y oportunidad en los pagos, apoyando además de forma transversal los procesos generales del área de RR.HH. El cargo requiere dominio avanzado del sistema Talana y experiencia en entornos operativos con jornadas especiales.

Principales Funciones

Gestión de Remuneraciones (función principal)
Administrar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones.
Gestionar asistencia, jornadas, turnos, horas extraordinarias, bonos y descuentos mediante Talana.
Parametrizar y mantener correctamente el sistema Talana (reglas de cálculo, turnos, conceptos remuneracionales, reportes).
Preparar y validar cierres mensuales de remuneraciones, asegurando cumplimiento legal y contractual.

Gestión General de RR.HH. (funciónes complementarias)
Apoyar procesos de contratación, inducción y desvinculación.
Gestionar licencias médicas, vacaciones y permisos.
Elaborar reportes de gestión para jefatura y gerencia.
Apoyar el cumplimiento de normativa laboral y fiscalizaciones.

Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en cargos de remuneraciones.
Manejo avanzado y comprobable de Talana (excluyente).
Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena y cálculo de remuneraciones.
Excel intermedio o superior.
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.