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Analista de Remuneraciones y Gestión de Personas
| ID | 3663275 | |
| Buscado | Logistica Consulting | |
| Fecha |
2025-07-28 18:32:49
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| Expira |
2025-10-11 (en 27 días)
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| Ubicación | Talca | CL |
| Categoría | Administración | |
| Duración | Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 40
Descripción oferta de trabajo
Buscamos un/a Analista de Remuneraciones y Gestión de Personas con experiencia sólida en el cálculo y gestión de remuneraciones, y conocimientos en administración de personal. Serás responsable de garantizar la correcta liquidación de sueldos, beneficios legales y el cumplimiento normativo, apoyando en la gestión de personas.
Responsabilidades Principales:
Procesar y verificar el cálculo de remuneraciones, imposiciones y beneficios legales (gratificaciones, vacaciones, etc.).
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todas las gestiones.
Elaborar informes y reportes mensuales relacionados con la nómina.
Gestionar altas, bajas y modificaciones contractuales en sistemas de remuneraciones.
Colaborar en procesos de gestión de personas (selección, clima laboral, capacitación, etc.).
Requisitos:
Formación académica: Título universitario en Ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares (cálculo de remuneraciones, liquidaciones de impuestos, leyes sociales).
Dominio intermedio de Excel (funciones, tablas dinámicas, macros será un plus).
Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena (Código del Trabajo, leyes de impuestos, AFP, salud, etc.).
Manejo de software de remuneraciones Talana o BUK
Habilidades analíticas, atención al detalle y manejo de información sensible.
Beneficios
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